Statut du dirigeant

 

L'ESSENTIEL

Choisir le statut du dirigeant implique l'analyse de différents aspects : 

  • La rémunération : salaire ou revenu TNS, revenus professionnels ou dividendes
  • Le statut du conjoint s'il travaille avec le dirigeant
  • Le choix de la couverture sociale
  • La retraite complémentaire : Madelin, Art.83, Art.82...
  • La responsabilité civile du dirigeant et protection de son patrimoine

 


Le choix du statut retenu à la création de votre entreprise, peut être amené à évoluer dans le temps en fonction de :

  • L’âge et la situation familiale du dirigeant
  • La composition du patrimoine professionnel et privé
  • Les lois fiscales et sociales

 
 
Nous vous aiderons à :

  • Définir vos objectifs et la stratégie qui en découle
  • Mettre en œuvre les solutions adaptées à vos choix
  • Réviser régulièrement la stratégie et les solutions en fonction des évolutions

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